苏雷没按原计划,等一周后再确定公司人员。
已经感觉到钱包在哀嚎的苏老板拿出了极高的效率,当天晚上就和陈诗奕商量着把人员拍板了。
因为目前的36个人正好所有预定的职务全都齐了。而且他们还是比着岗位报的名,正好一个萝卜一个坑,一个不多一个不少。
每个岗位就连重复报名都没有,真是太巧了!
苏雷都忍不住感叹,这帮人就好像商量好的一样。
这也让苏老板省下了反复比较和纠结的时间,于是人也不招了,直接点人头上岗就是。
第二天早上,他就挨个给这次的应聘者打电话,告诉他们已经被录用了。
36个应聘,36个录用,这种成功率也算够高就是了。不过这种情况大概也只会出现在这种刚开张的小公司。没办法,萌新公司没吸引力,所以只要不是太烂,那是啥人都要,拣到篮里就是菜。
如果是别的公司可能还要挑选一下,但是急于开业赚钱的苏雷也顾不上挑三拣四了。至少这些人的简历都不算差,真有什么问题也就到时再说吧。
当天下午,他就在蔚海市区找了个酒店租了个会议室,然后通知公司所有员工来开会。
“……总之,这就是公司未来的发展方向,以及预期目标。以后公司就拜托各位了……”照本宣科的念完稿子之后,苏雷对众人鞠了个躬。
众人连忙起身回礼,齐声答道:“老板请放心,我们一定尽全力把公司搞好!”
“今后公司的日常管理就由邬总经理负责,现在请邬总说几句……”苏雷把讲台让给了邬雪舟,自己坐到旁边。
邬雪舟走上讲台,清了清嗓子:“各位同仁,刚才老板说得很好,我们是一家合法的公司,我们所有人不仅仅在工作上要遵守法律法规,合法合理的开展业务。在生活上也要维护公司的形象,不要做违法乱纪的事情……”
“啪啪啪……”苏雷带头鼓起掌。
“啪啪啪……”看到老板都鼓掌了,众人也连忙附和。
说的太好了!苏雷暗自点头。
现在有些公司就是不讲究,啥烂钱都敢恰,不但搞得公司名声败坏,内部人际关系也是一团糟。苏雷最不想看到这种事情了,他怎么说也是一个正牌修士,可不想自己公司搞得乌烟瘴气的,说出去丢人。
而且他现在怎么说也是军队的人,光复军形象相当的伟光正,可不能间接的拉人家后腿,否则脸上就很不好看啦。所以他刚才就强调了公司员工都要遵纪守法,不要搞事。
邬雪舟又说了一通鼓励士气的场面话之后,就开始安排工作了:“……现在是公司的筹备阶段。所以现在主要有以下几件事。第一,工作场所。我和老板商量过,根据公司目前的状况,准备将公司分成业务办公区和技术开发区两部分。”
请收藏:https://m.fbdtk.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)