玛丽莎·梅耶尔坐在飞往拉斯维加斯的商务机上的时候,依然有些懵懵懂懂,感觉这一天的经历太过梦幻了。
原本自己只是想去谷歌的办公室抗议一下,因为他们弄崩溃了学校的网络而耽误了她完成毕业设计。
结果莫名其妙地,就以程序员的身份加入了一家新成立的搜索引擎公司,并成为了创始团队之一。
而自己的新同事斯科特·哈桑也在飞机上,两人被老板裹挟着飞往拉斯维加斯参加老板表哥的告别单身派对,顺道见一下另一个新同事罗宾·李。
玛丽莎对这位来自华国的业内大牛还是早有耳闻的,这位本科毕业于北京大学,在布法罗大学获得了计算机硕士学位的程序员,不仅创造了用于搜索引擎页面排名的Rankdex站点评分算法,而且在Infoseek担任高级工程师期间,创建了图片搜索算法。
新老板特意向她和哈桑解释,如果不是迪士尼的入股导致了Infoseek的内乱,他是很难说动拥有几十万Infoseek期权的罗宾·李跳槽的。
据说迪士尼安插的管理人员,不仅粗暴干涉罗宾·李的研发工作,而且用大量的无意义的会议和报告干扰程序员的正常编程工作,最后逼得罗宾·李停下了手头的极为重要的UltraMatch定位算法的改进工作。
同样在研究的用户行为定位的玛丽莎知道,定位算法不是上线即万事大吉的,需要在实际应用中作出大量改进,才能使得推荐的内容更为“智能”,而迪士尼的管理人员却忽视了这一点,将其归纳到后期维护的内容中去了。
说到这里,新老板拍着他健硕的胸肌表示,在他公司里,所有高级管理岗位必须由懂得技术的人才来担任,他们除了能指出下属的问题,还必须要有能力提出解决问题的方案。
那种只会两个指头回复邮件的老官僚,是不可能管理好一家充满创意的、欣欣向荣的科技企业的。
未来,这间公司将以创造力永远将其他竞争对手甩开。
这番话让玛丽莎和哈桑打消了对这个匆忙建立的公司的所有疑虑,怀着激动的心情和老板一起去参加公司的第一次团建。
听说告别单身派对上,会有很多好莱坞明星前来参与,这让拥有斯坦福男博士三项典型特征(聪明、丑、单身)的哈桑雀跃不已,表示如果能勾搭上一个明星女友,他愿意免费为老板打工!
玛丽莎显然没这么肤浅,要是有可能的话,她倒是想要试试那个正在对面的座椅上戴着眼罩安然入睡的男人。
在狭小的日产轿车中,玛丽莎见到了,新老板如何轻描淡写地,就策划好了一切,准备将新生的谷歌扼杀在襁褓之中。
在斯坦福校友的立场上,玛丽莎本不应该加入他的麾下的。
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