夏翔点点头,神色沉稳地挥挥手,捏着文件淡淡道:“你们这批年轻干部,虽然只是副科级、科级,但却是作为市管干部来进行酝酿推选、考察和提拔使用的。尤其是两名作为特殊人才被引进市里工作的同志,更是市委组织部重点考察的后备干部人选。”
“所以,你们要正确认识自己,也要正确对待这一次市委统一调配你们的工作岗位。只有正确认识,才能树立正确的心态,从而以昂扬向上的精神风貌投入到工作中去。”
夏翔这番话说得在场众人心神振奋,倍感荣耀。
没错,科级干部本来不够资格被称之为“市管干部”的,但他们这批人因为特殊的因素被纳入了市管干部行列,这在先天上就比普通的科级干部高了一筹,可谓是“血统高贵”,意味着不同凡响的官场出身,将来的前途完全可以预期。
这批人,都是市直各机关、各区县机关和事业单位、大中专院校里经过层层选拔出来的优秀青年干部,是这一次市委干部体制改革试点的“幸运儿”。
夏翔环顾众人,继续沉声宣布:“经过市委组织部选配,市委常委会研究,本次年轻后备干部下派任职任命如下:骆志远同志任民兴县鹏程镇党委副书记,提名为代镇长人选;霍金涛同志任安北区响水镇党委副书记,提名为代镇长人选……”
一共14个岗位,8个副科级,6个科级,全部都是党政实职。有的是乡镇长或者乡镇副职,有的则是核心科级局的正副职。如果不是这一次的机会,想要营运这么一个职位,恐怕也不是一件容易的事情。
骆志远静静聆听着任命,心头一动。果然与他事先了解的那样,这批干部提前下派任职,完全是为日后即将成立的安北高新区锻炼干部队伍。别人他不清楚,就他个人而言,组织部领导在跟他进行组织谈话的时候,明确指出,市委是将他作为高新区副县级领导的后备干部进行选配的,提前下放乡镇,只是一种锻炼的过程。
高新区是新建县处级经济“特区”兼行政管理区,之初,高新区的一把手肯定要由市领导兼任,由副市长兼任甚至是常务副市长兼任,那么,如果不出意外的话,骆志远完全可以进入未来的高新区管委会班子任副职。
对于霍金涛或许也有类似的安排。而很明显,对于骆志远和霍金涛这种在不同行业领域的青年精英,市里如果没有一定的“诚意”,是很难构成吸引力的。当然,骆志远志向远大,目标绝不仅限于一个副县级。
民兴县的鹏程镇,安北区的响水镇,还有另外一个乡镇,是不久后将纳入安北高新区的主要区域,全面城市化是必然的,而在安北高新区成立前下放到这几个乡镇干行政一把手,显然意义非同寻常,明
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