“韩厂长,夏侯书记,贵方有什么意见和建议,也可以敞开来谈嘛。”骆志远笑着挥了挥手。
韩大军和夏侯明礼两个人长出了一口气,这样的结果其实他们已经比较满意了。
在之前跟唐晓岚的谈判中,他们已经进行了足够和充分的讨价还价,而在今天的新方案上,康桥公司明显也给予了一定的让步。
两名董事和两名副总经理的人事安排,基本上把他们两个厂目前留守的厂级领导安置下来,虽然在新公司中说了不算,但终归是比下岗回家要强得多吧。
但在面子上,两人却还是要再做做姿态,争取一下己方的利益,这样也好挡人耳目,免得到时候背上一个贱卖国有资产的帽子,被厂里的老职工们唾骂。
“骆总,资产的折算置换价格区间,我们已经跟唐总有过共识,也经过了上级行政主管部门的批复同意,这方面没有什么太大的问题。但是在新公司的人事安排上,能不能再给几个名额啊,你们也知道,老国有企业嘛,干部多,如果能给几个中层干部的岗位,那是极好的啊,呵呵。”韩大军笑眯眯地望着骆志远,目光炯炯。
此人就是一个笑面虎,看上去温和谦卑,其实一肚子机锋。
骆志远回望着他,淡淡却又坚决地摇摇头,“不好意思,韩厂长,这不行。实不相瞒,新公司的所有中层岗位,我们准备对外公开招聘,选择高层次的人才来为公司工作。这关系着新公司能不能在最短的时间内盘活现有资产,闯出一条新路。关系生死存亡的大事,所以,这一点没有商量的余地。”
国有企业的人惰性强、能力弱、还不好管理,骆志远绝不会允许新公司成为人浮于事的养老院。腾出几个岗位来安置韩大军和夏侯明礼等几个厂级领导,已经是他现阶段所能做出的最大让步了。
韩大军讨了一个没趣,哦了一声,就不再说什么。
夏侯明礼沉下脸去,不高兴地沉声道:“骆总,话不能这么说吧?国有企业的干部也是具有丰富管理经验的,从中择优录用,有何不可呢?”
骆志远针锋相对,淡淡笑道:“夏侯书记说的是,新公司成立后,所有中层岗位进行对外公开招聘,你们两个工厂的干部也都可以报名竞聘,我们一视同仁、择优录用,绝不食言!在这个过程中,两位也同样是会参与的,你们可以监督。”
夏侯明礼被噎了一口,悻悻地住了嘴,扭过头去。
如果真是对外公开招聘,与社会上的精英人才相比,两个国有毛纺厂的那些中层干部还有什么优势可言?报名竞聘也是给人家当陪衬!
见气氛变得有些尴尬和沉闷起来,唐晓岚赶紧唱起了“红脸”:“韩厂长,夏侯书记,先不要着急嘛,等公司发展壮大了,我在这里承诺,可以优先
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