虽然隋波以开玩笑的口吻,
委婉拒绝了现在向比尔和梅琳达基金会捐款。
但是他对盖茨家族,在家族财富管理体系上的“玩法”。
还是很感兴趣的……
随后他还是详细询问了一下详情,希望能“学习”盖茨基金会的运作模式。
要知道,
明年比尔盖茨就正式退休,离开微软。
但之后十多年里,
他的财富却始终在增值,继续蝉联了多年的“世界首富”!
所凭借的,就是这套家族财富的管理体系:
通过三个管理主体,即比尔与梅琳达•盖茨基金会、比尔与梅琳达•盖茨信托基金和瀑布投资(家族办公室)。
对其家族财富,完成从实业资本(微软)、金融资本,到社会资本(慈善)的转换。
进行全面、系统的管理和覆盖。
具体的操作模式为:
-比尔盖茨通过出售微软股票和分红,获得现金;
-然后将现金,注入家族办公室(瀑布投资)。
由瀑布投资进行金融资本投资和管理资产增值。
其主要目的是分散投资,减少比尔•盖茨对科技行业的风险敞口,实现财富的长期保值及增长;
-再将瀑布投资的投资收益,以股票和现金的模式,“捐赠”给盖茨信托基金;
注意,是捐赠给信托基金,而不是基金会!
-然后再由盖茨信托基金,以“资助”的方式,为盖茨基金会的运营提供现金。
-最终,由比尔盖茨基金会审核项目,对外捐款……
自1994年成立家族办公室以来,
比尔•盖茨的身家翻了近290倍。其基金会所捐赠的资金规模也无人能及。
这种“玩法”,
就是所谓的“以商业眼光来看待社会问题,用商业规则来解决社会问题”。
之后老马搞基金会,
号称:“像经营企业一样做慈善”。
也是走这个路子……
其实现在,
包括隋波自己的BN办公室、SWT家族信托和隋波基金会。
同样也是按这个“三位一体”的模式来搞的。
毕竟实践证明。
这种家族财富的管理模式,不仅兼顾了家族财富的保值增值、家族传承。
还实现了“财富价值社会化”!
为企业家和家族在延续世代辉煌的同时,实现了社会的信托责任。
毕竟,
无论是比尔盖茨身后的西雅图盖茨家族,还是巴菲特的奥马哈巴菲特家族。
都已经传承了几代,有着非常完善的家族财富管理体系。
这方面,也是值得隋波学习的。
说起来,在全球富豪榜中的商业大佬里面。
像隋波这样,真正“白手起家”的。
还真是少数!
前世时,
网络上流传着很多“起底商业大佬背景”的帖子。
像什么老一辈的柳传志、王石、老任、王健林;
后来的老马、小马、王兴……
其父辈(包括岳父)或者是高官,或者是富
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