由于是自己的地盘,而且距离近。
因此。
整个年会的准备,一个月前就开始了,相比赶场搭建的紧迫,领航科技的年会准备,堪称悠哉式从容。
不时还有照片流出。
外界早就引起轰动。
“靠!受伤了!”
“对比之下,咱们公司的年会,索然无味。”
“唉!”
“又想让我炒了老板。”
“。。。”
可以说,看到的,无不为之羡慕,领航的壕,已经到了一种全新的境界,每个园区都有湖,让人酸死。
看看咱家。
格子工位。
天天通勤。
工资不高。
福利呵呵。
感觉大家都不是生活在一个世界。
当然。
羡慕归羡慕,不少希望领航继续这么豪横下去,不是大家觉悟多高,仅仅是觉得,行业需要一个标杆。
让所有的老板看看,什么叫榜样,什么叫好老板。
人们心中,总需要一些美好愿望,不然,举目望去,全是不遂人意,一点念想都没有,那日子才叫难。
“最羡慕的,还是领航的福利。”
“嗯嗯,特别是医疗补贴方面,最新消息,不仅仅员工可以享受,就连其配偶和子女,也能一起享受到。”
“这特么.....”
“。。。”
说到这,就更加让人向往。
医疗,很多时候,能拖垮一个家庭,领航在这方面的保障,简直是太好,不仅仅管员工,还有其家人。
虽然只管配偶和子女,但也已经是天下少有。
可惜,想在想要进领航,实在是太难,除非真的有本事,否则是很难进去的,即使是一个本科级岗位。
也卷到了大量硕士来争抢,甚至还有博士来。
真的是......
。。。
对于外界的评论,领航系的员工们看了,不由一阵自豪,也是幸运,早早加入了领航,搭上一颗大树。
现在想要进来,实在是有一点难度。
竞争,太激烈了。
招录比堪比国考。
夸张?
不!
领航是的确有这样的吸引力,人均薪资和福利几乎做到了华夏之最,上班走几步就到,工位都能躺直。
无论是环境,还是待遇,都没话说。
吃个饭,还都是自家公司农场种的,健康安全。
每一处,都几乎到了企业的天花板。
。。。
忙完半天的工作。
下午。
全体放假。
十三个园区开始最后的筹备,需要演出节目的,加紧彩排,作为领航科技的老板,舒甫自然也得出席。
此时。
舒甫已经来到了羊城,也就是领航科技的总部。
“这园区,真的大!”
“由于园区的存在,周围房价都涨了一些。”
“可惜,赚不了领航人的钱。”
“。。。”
一群人走在园区内,四处看着,不时赞叹上几句,他们是舒政一家三口,和妻子一方的几个直系亲属。
舒政回来过年,舒甫也来了,就正好看看。
不过,舒
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