大学首届四学年制完成,留校的留校,有毕业前指定单位的,剩下的都享受了一波被人抢的滋味。
没有对比就没有伤害,几年前,利润率最高的单位是电视机厂,总利润最高的单位是钢厂。大学运转的同时,八年制应届生也开始大量进入社会,各厂通过老手搭新手的方式,把利润都往上抬了一个阶梯,大家的工资也都涨了一点,好像应该不错了。
可是和上星之后的电视中心比那得气死!
3033年度,电视中心实现净利润六万四千两银子,今年起全面实行金元钞财务之后公布的数据,电视中心3033年度的人均工资更是以7130元高居榜首,跟第二名电视机厂的4520元和第三名行政中心的4270元完全是两个层级的存在。
钢厂?作为最大的用人企业,跟前面三家比只能用惨来形容,人均工资只有3262元,只比最新的最低工资标准高出12%不到,乐园城几乎有八成的企业都是类似的水平。
电视中心的利润扩大看起来是因为玉剑山支持,但只要稍微理智一点,就知道归根结底,它是个脑力和见识问题,只要意识到卫星能用来转播电视,后面的事情只是时间和资金投入的事情,更优秀的电视节目同样来自这两个因素。
别的领域有没有更好的机会呢?如果乐园城想从仙人们身上榨点有用的东西出来,显然大学生们是不错的切入口,至少他们的临时教授就是玉剑山的。
也有不少企业完全是冲着大学生读的书多来的,并不在乎背后的关系。毕竟在灾前,读了十几年书的都是准备考状元的,而大学里学的东西貌似跟状元没什么关系,是城市里急需的。
不过话说回来,能抢到大学毕业生的还真没几个单位,绝大多数都被公务系统包揽。
比如数学系没做到留校的,就到普通学校里任教;医学院的全部进入医疗系统,逐年降低外聘空寂岛修士的比例;传媒系毫不意外的直接在结业之前就被电视中心包圆,如果不是因为行政中心只有大学四成股份,“讲道理”讲不过玉剑山,说不定要把留校的几个也捞出来。
别家也不是想不到提高薪水要人的办法,只是大家心里底气还是不够,不知道大学生开几块钱工资比较合适,相比起来公务系统的用人体系定价更明确,应届大学生待遇明显比最低工资标准高出一大截。而且就算待遇一样,公务系统也更吸引人,他们假期多年底福利好!
一阵折腾之后,几位同学就显得很别致了。
两个孩子的父亲,米店老板,因喜欢拖拉机而考进大学的罗雨,是个有些一根筋的人,但是人家有个好婆娘啊!
米店老板娘凤儿这几年要拉拔两个孩子,还要顾着米店补贴家用,那是相当不容易。
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